No empieces por tu curriculum, mejor empieza por el mercado laboral
La primera clave para conseguir tu primer empleo si no tienes experiencia, es que no te centres en tu curriculum, mejor céntrate en el mercado laboral. ¿Por qué? Porque es mejor tratar de adaptarte a lo que demanda
el mercado laboral, que tratar de hacer que el mercado laboral se adapte a tí, la primera opción te facilitará mucho más la vida, y lo segunda convertirá tu búsqueda de empleo en algo mucho más difícil de llevar acabo. Puede parecer una obviedad, pero la mayoría de la gente elabora primero su currículum y después envía este curriculum a decenas de ofertas de empleo, ¡ese es el mayor error que puedes cometer! No puedes
pretender que un currículum genérico te consiga una entrevista de trabajo.
¿Qué trabajos puedes realizar?
Normalmente si no tienes experiencia, el primer puesto de empleo que al que puedes acceder es el de becario o de profesional en prácticas. Estos puestos se ofertan tanto en tu universidad si eres estudiante universitario, como en una empresa si quieres realizar prácticas profesionales.
Un buen punto de partida para empezar a tantear el mercado laboral son los centros de empleo de las universidades. No importa si no has estudiado en una determinada universidad, éstas suelen tener colgadas ofertas de empleo accesibles públicamente a través de su página web, y puedes extraer información muy valiosa de ahí:
Descripción de ofertas de empleo.
Salarios.
Personas de contacto.
Así que el primer paso, es fijarse en las ofertas de empleo existentes en tu facultad o centro de estudios, e inscribirte en su centro de empleo. Inscribirte tiene dos propósitos:
Céntrate en tus capacidades y competencias para conseguir tu primer empleo, pues es lo que vas a destacar en tu curriculum y entrevistas de trabajo:
¿Qué me gusta hacer?
¿Qué se me da bien hacer?
¿En qué areas técnicas destaco más?
Competencias
Las competencias profesionales hacen referencia a aspectos tanto técnicos como personales, es decir aquellos aspectos de tu personalidad que más destacaría a la hora de trabajar.
Por ejemplo:
Proactividad
Iniciativa
Capacidad analítica
Organización
Liderazgo
Anota al menos 5 capacidades y 5 competencias que seas capaz de identificar.
Crea tu propuesta de valor
En tu curriculum, tu propuesta de valor te permite ir más allá de una colección de hechos cronológicos, y debe contar una historia. Esto es lo que te permite diferenciarte del 99% de candidatos sin experiencia que optan al mismo puesto de trabajo que tú.
Logros académicos
Estancias en el extranjero
Actividades extracurriculares
Pertenencia a asociaciones
Cursos de formación
Idiomas
En tu entrevista, tu propuesta de valor te permite impresionar al entrevistador, y saber cómo responder a las preguntas que te hacen en una entrevista de trabajo.
Por último, trabaja todo el proceso de búsqueda de empleo
Vuélvete un maestro en lo que a búsqueda de empleo se refiere, trabaja cada paso hasta la perfección.
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